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Die Regionalentwicklung Oststeiermark GmbH als Vernetzungs- und Koordinationsstelle für eine integrierte nachhaltige Regionalentwicklung in der Oststeiermark (Weiz und Hartberg-Fürstenfeld) fördert die interkommunale Zusammenarbeit und Entwicklung der Region. Die regionale Entwicklungsstrategie sieht im Leitthema „Leben“ zahlreiche Maßnahmen zur Natur- und Kulturlandschaftspflege, dem Erhalt der Artenvielfalt und zur Klimawandelanpassung vor. Um diese Ziele zu erreichen, soll ein Netzwerk – vor allem von Lebensräumen, aber auch von Menschen aufgebaut werden, mit dem auf Basis der Initiative „NaturVerbunden Steiermark“ ein regionaler Biotopverbund entstehen soll. Dazu sucht die Region Oststeiermark in Kooperation mit dem Land Steiermark eine:n Mitarbeiter:in im Bereich Biotopverbundmanagement vor Ort.
Ihre Aufgaben:
- Regionsanalyse und Wartung des Datenpools in Bezug auf den regionalen Biotopverbund
- Initiierung und Durchführung von Maßnahmen, die den Biotopverbund in der Oststeiermark aufbauen, stärken und etablieren sowie nachhaltig weiterentwickeln
- Projektmanagement und Förderadministration (Auftragsvergaben, Förderansuchen und -abrechnungen, Berichtswesen) eigener Projekte sowie Begleitung externer Projekte
- Netzwerkaufbau und -betreuung mit lokalen bzw. regionalen Akteur:innen sowie Landesstellen
- Prozessbegleitung, Moderation und Sitzungsleitung
- Sitzungs- und Veranstaltungsmanagement
- Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Biologie, Ökologie, Landschaftsplanung, Wasserwirtschaft, Agrar- oder Forstwirtschaft, Umweltsystemwissenschaften, Nachhaltigkeit (sowie vergleichbare Disziplinen)
- Sehr gute Kenntnisse (idealerweise inkl. Praxis) in Land‐ & Forstwirtschaft sowie Naturschutz
- Identifikation mit den Zielen und Inhalten der landesweiten Initiative NaturVerbunden Steiermark und der oststeirischen Regionalentwicklung
- Erfahrungen in der Regionalentwicklung und idealerweise praktische Kenntnisse der Förderlandschaft
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement (Erfahrung in EU-Co-finanzierten Projekten von Vorteil)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und gute IKT-Kenntnisse (insbesondere auch GIS-Anwendungen)
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und effiziente Selbstorganisation
- Stressresistenz in einem spannenden, aber fordernden Umfeld
- Offenheit, Genauigkeit und Erkennen von Entwicklungschancen
- Führerschein, eigener PKW
- Kenntnisse über die Oststeiermark von Vorteil
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe mit hohem Anteil an selbständigem Arbeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Lernchancen
- Flexible Arbeitszeiten
- Entlohnung nach L-DBR, Gehaltsklasse 11 mit einem Einstiegsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 3.554,5 brutto, Überzahlung je nach Vorerfahrung möglich
- Arbeitsbeginn ab März 2025 erwünscht – für 3 Jahre befristet (mit der möglichen Option auf Weiterbeschäftigung)
Wir bitten um Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Geschäftsführerin der Regionalentwicklung Oststeiermark GmbH, Frau Mag.a Daniela Adler, MBA, per E-Mail unter office@oststeiermark.at bis 27. Jänner 2025.
Weitere Infos unter oststeiermark.at, www.naturverbunden-steiermark.org oder telefonisch unter +43 3172/30930-0.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!