Equal Pay Netz Auftakt

Equal pay netz oststeiermark auftakt gruppenfoto© Equal Pay Netz Oststeiermark

Gleichstellung beginnt hier und jetzt in der Oststeiermark

Die Initiative

Equal Pay Netz ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds.

Ziel dieser Initiative sind faire Einkommen und Chancengleicheit für beide Geschlechter.

Regionale Partner

Die Oststeiermark wurde neben Innsbruck, Klagenfurt-Villach und Kirchdorf-Steyr als eine von 4 Regionen österreichweit ausgewählt, um neue Wege in der Gleichstelllung zu entwickeln und zu erproben.

Das Equal Pay Netz Oststeiermark ist ein Netzwerk von Regionalentwicklung Oststeiermark, Land Steiermark, Wirtschaftskammer, Arbeiterkammer, Gewerkschaftsbund, Metall & Technik Cluster, Telo GmbH, Arbeitsmarktservice, Innova, Frauenberatungsstelle, zam und Chance B. Weitere Netzwerkpartner sind willkommen. Die Koordination erfolgt durch Freiraum.

Aktivitäten

Auf Basis einer fundierten, wissenschaftlichen Analyse werden 3 Jahre lang Aktivitäten entwickelt und umgesetzt, um Männern und Frauen die gleichen Chancen für eine optimale Berufswahl, ein gutes Einkommen, eine gleichberechtigte Aufteilung von Betreuungspfflichten und eine erfolgreiche Karriere zu sichern. Dazu gehören Entwicklungsworkshops, Sensibilisierungsarbeit, Netzwerke, Stammtische, Austausch- und Infoveranstaltungen, Diskussionsrunden, Weiterbildung und Schulungen. 

Hintergrund

Österreich zählt nach wie vor zu den EU-Ländern mit dem größten Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern. Besonders groß ist dieser Unterschied in ländlichen Regionen. Das Einkommen von Frauen in der Oststeiermark beträgt derzeit nur 67 % des Einkommens eines Mannes. Ziel sind 100 % für Frauen und Männer und somit „200 %“ für die Oststeiermark.   Equal Pay geht dabei über das Verständnis von Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern hinaus, indem alle wesentlichen Treiber, die zu geschlechtsspezifischen Einkommensunterschieden führen, behandelt werden.

Auftaktveranstaltung am 11. Juni 2025

Am 11.Juni 2025 fand vom 15:00 bis 18:00 die Auftaktveranstaltung im Weiz zum Equal Pay Netz Oststeiermark statt. Mit mehr als 60 Teilnehmer:innen wurden die Erwartungen des Veranstalters weit übertroffen. Es zeigte sich, dass das Thema aktueller denn je ist.

Die Veranstaltung wurde von Vizebürgermeisterin Monika Langs, Carina Kitzmüller, vom Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz,und von Daniela Adler von der Regionalentwicklung Oststeiermark eröffnet.

Im Rahmen des Programms erfolgte eine Vorstellung des Equal Pay Netz und empirische Einblicke in die Chancen und Herausforderungen von Gleichstellung in der Oststeiermark mit besonderem Fokus auf die Industrie, präsentiert von Julia Höllrigl, Expertin der ÖSB Social Innovation.

Anschließend wurden viele erfolgreiche Best-Practice-Beispiele aus der Region vorgestellt, darunter Modelle für Gleichstellungsmanagement in Unternehmen und Regionen, Bildungschancen für Frauen in technischen Berufen sowie innovative Ansätze zur Väterkarenz und Kinderbetreuung.

  • Martina Loidl | TeLo GmbH – Wenn Frauen führen, wo Männer vorgesehen waren
  • Michaela Reitbauer und Ulla Patz | Bibliothek Birkfeld – Speed-Dating am Weltfrauentag
  • Stefanie Brottrager | zam Steiermark – Frauen in die Technik
  • Philipp Kager | Chance B – Elternschaft fair teilen
  • Doris Teubl | Marktgemeinde Kaindorf – Kooperationsmodell Kinderbildung
    und -betreuung in den Gemeinden Kaindorf und Hartl
  • Vera Ebner | Regionalentwicklung Oststeiermark – Aktivitäten zum Thema Gleichstellung in der Oststeiermark

Ein interaktives World Café bot den Teilnehmenden zum Abschluss die Möglichkeit, eigene Ideen rund um mehr Gleichstellung und faire Einkommen für Männer und Frauen in der Oststeiermark einzubringen. Die von den Teilnehmer:innen entwickelten Ideen für Aktivitäten und Maßnahmen werden nun ab Herbst 2025 in der Oststeiermark Zug um Zug umgesetzt werden.

Damit wird sichergestellt, dass es nicht nur beim Reden bleibt, sondern die gemeinsamen Anliegen unmittelbare in die Tat umgesetzt werden. Laufende Informationen darüber finden sich auf www.equalpaynetz.at.

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